Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Boekrecensies | Expertisecentrum Human Resource Management & Organizational Behavior

Hoeveel kost een afwezige werknemer?

door Metha Fennis

Boekrecensies

‘Absenteism’, ofwel de (ongeplande) afwezigheid van een werknemer wanneer die wél aanwezig zou moeten kan, afhankelijk van het type werk, een grote kostenpost en ergernis zijn. De afweging van wát en hoeveel geïnvesteerd moet worden om ongeplande afwezigheid tegen te gaan is vaak minder rationeel dan wellicht verstandig zou zijn. Lees verder

De kracht van intuïtie op het werk

door Gerben van der Vegt

Boekrecensies

Het boek “The power of intuition: How to use your gut feelings to make better decisions at work” van Gary Klein, is een aanrader voor iedereen die is geïnteresseerd in wetenschappelijk onderzoek en in gefundeerde praktische adviezen voor het ontwikkelen van intuïtieve vaardigheden bij het nemen van effectievere beslissingen binnen organisaties. In het boek, gebaseerd op twintig jaar onderzoek, gaat Klein in op de rol van intuïtie bij besluitvorming. Klein verzet zich tegen de mythe dat intuïtie iets mysterieus is, een soort zesde zintuig. Aan de hand van een enorme verscheidenheid aan onderzoek gelardeerd met aansprekende anekdotes laat hij overtuigend zien dat in werkelijkheid intuïtie een verzamelnaam is voor de hele set aan vermoedens, impulsen, inzichten, en oordelen die mensen hebben op basis van dingen die men eerder heeft meegemaakt. Ervaren mensen gebruiken dit vervolgens om vooral onder tijdsdruk en in crisissituaties snel beslissingen te nemen. Beslissingen die vaak verrassend effectief blijken te zijn.

Lees verder

Promotie van demotie

door Ben Emans

Boekrecensies

‘Ter promotie van demotie’ is het motto dat prijkt boven het voorwoord van een onlangs verschenen boek van het Belgische auteursduo Verheyen en Vermeir. Minder omfloersd dan de titel van het boek zelf, geeft dat motto precies aan wat het boek te bieden heeft: een betoog waarin demotie, de tegenhanger van promotie, als een respectabele loopbaanstap wordt opgevoerd. Lees verder

Drieëntwintig dingen die u moet weten over het kapitalisme

door Peter van der Meer

Boekrecensies

Zoals u weet hebben wij de laatste paar jaren nogal wat financiële problemen. De Nederlandse staat heeft een paar Nederlandse banken overeind gehouden en momenteel verkeert Griekenland in een grote crisis die over dreigt te slaan naar de rest van … Lees verder

Sociale netwerken: “Connected!”

door Hanneke Grutterink

Boekrecensies

Woonden mensen vroeger in kleine gemeenschappen van rond de 150 mensen, dankzij technologische ontwikkelingen zoals auto’s, Internet en mobiele telefonie bestaan er steeds meer mogelijkheden om contacten aan te knopen en te onderhouden met veel mee

Mindset: The New Psychology of Succes!

door Hanneke Grutterink

Boekrecensies

Onze mindset bepaalt hoe we gedrag van onszelf en anderen interpreteren, hoe en wat we leren en wat voor uitdagingen we aangaan in ons leven en werk. En vooral hoe het ons kan belemmeren of helpen ons maximale potentieel te realiseren.
Lees verder