Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Expertisecentrum Human Resource Management & Organizational Behavior | Expertise op het gebied van human resource management en gedrag in organisaties | Pagina 30

TO BE OR NOT TO BE LIKED?

door Secretariaat

Onderzoek

Seeking status is a fundamental human motive. Lees verder

Het functioneren van commissarissen

door Dennis Veltrop

Onderzoek

Raden van commissarissen houden toezicht op het bestuur van organisaties en spelen een belangrijke rol in de governance van organisaties. Ondanks dat het functioneren van commissarissen een belangrijk onderwerp in governance onderzoek is, slagen onderzoekers er vaak niet in belangrijke inzichten vanuit de praktijk bloot te leggen. Lees verder

De brug tussen wetenschap en praktijk

door Janka Stoker

Het Nederlandstalige tijdschrift Gedrag & Organisatie bestaat 25 jaar. Ter gelegenheid van dit heuglijk feit is er een speciaal jubileumnummer uitgebracht.. Een van de belangrijkste thema’s in dit jubileumnummer is de samenwerking tussen wetenschap en praktijk. Want dat blijkt, ook na 25 jaar, een lastige opgave Lees verder

Colloquium: Leaders Gone Wild: Effects of Leader Unpredictability and Follower Self-Interest on Intrateam Power Struggles and Performance

door Secretariaat

Evenement

Op dinsdag 11 december aanstaande presenteert Dr. Linda Greer in de colloquiareeks 2012 – 2013 van het Expertisecentrum. Linda Greer is verbonden aan de – Erasmus Universiteit. U bent van harte welkom om het colloquium bij te wonen. Het colloquium start om 15:30 (Zerniketerrein Groningen). Voor meer informatie en de exacte lokatie neemt u contact op met het secretariaat van de vakgroep Human Resource Management.

Lees verder

Evalueren van veranderingen: HR Analytics

door Thom de Vries

Onderzoek

Veranderingen zijn aan de orde van de dag in elke organisatie: invoering van Het Nieuwe Werken, implementatie van nieuwe software en apparatuur, transformatie van een traditionele organisatiestructuur naar autonome teams, etc. Maar hebben deze interventies ook daadwerkelijk een positieve uitkomst en wegen baten op tegen kosten? Lees verder

Vrouwen aan de top: wat willen zij wel en wat willen zij niet?

door Floor Rink

Onderzoek

Het aandeel vrouwen op ministerposten in Kabinet Rutte 2 is opmerkelijk hoog, zo meldt de media. Waar bij voorgaande kabinetten het percentage vrouwelijke ministers schommelde rond de 25 procent, is dit aandeel nu bijna 39 procent. Hiermee hebben we momenteel het meest vrouwelijke kabinet ooit.

Lees verder