Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Arbeidsmarkt | Expertisecentrum Human Resource Management & Organizational Behavior | Pagina 3

Over het succes van cafetariaplannen

door Peter van der Meer

Publicaties

Hoe succesvol zijn cafetariaplannen die sinds een aantal jaar in toenemende mate binnen Cao’s zijn afgesproken? Daar is tot nu toe weinig onderzoek naar gedaan. Er is iets bekend over de verspreiding van cafetariaplannen, maar weinig over deelname en keuzes van werknemers en nog minder over deelname en keuzes van werknemers gedurende een langere periode. De Rijksuniversiteit Groningen gaf de gelegenheid aan Peter van der Meer en Kees van Veen om onderzoek te doen naar deelname van haar werknemers aan het ‘Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden’ zoals dat bij haar geïmplementeerd is. Dit onderzoek leverde een aantal nieuwe en interessante gezichtspunten op.
Lees verder

Low-Wage Work in the Netherlands

door Peter van der Meer

Boekrecensies

Dit boek was een eyeopener voor mij. Ik leefde in de veronderstelling dat Nederland een kenniseconomie is en dat we alleen met onze kennis blijvend kunnen concurreren met sterk opkomende economieën als die van China en India, zoals dat door de regering en diverse andere beleidsmakers verkondigd wordt. Toen ik het boek ‘Low-wage work in the Netherlands’ dan ook ter hand nam had ik een aantal verwachtingen, onder andere dat het aandeel van laag betaald werk in Nederland zou zijn afgenomen. Niet dat het zou verdwijnen, want een onderkant of een groep laag betaalde werknemers valt in elke samenleving aan te wijzen. Maar het streven van diverse opeenvolgende kabinetten om Nederland op te doen stomen in de vaart der kenniseconomieën, nog eens vast gelegd op EU-niveau in de Lissabon afspraken, zou toch zeker dat resultaat gehad moeten hebben.
Lees verder