Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Warning: Creating default object from empty value in /srv/psa05/hrmexpertise.nl/subdomains/blog/httpdocs/wp-content/plugins/download-monitor/classes/download_taxonomies.class.php on line 156 Vrouwen en werk | Expertisecentrum Human Resource Management & Organizational Behavior | Pagina 3

Nomineer een vrouw als er niets te verliezen valt

door Niels van der Kam

In het nieuws

Sarah Palin brak niet door het glazen plafond, ze staat aan de rand van een glazen afgrond. Ze mag het proberen, maar o wee als ze faalt.
Sarah Palin is slechts één hartslag verwijderd van de machtigste positie op deze wereld. Ze jaagt en vilt, wil oorlog, is een hardwerkende vrouw én moeder van vijf kinderen. Bovendien ziet ze er charmant uit. Geen sekseloos manwijf, dat in grijze mantelpakjes probeert de mannen te imiteren.
Lees verder

Michelle Ryan in de nieuwe Carriere+

door Niels van der Kam

In het nieuws

Vrouwelijke managers aan de top balanceren op het randje van de glazen klif. Oorzaak is de risicovolle baan waarin ze vaak terecht komen zegt de Australische onderzoekster Michelle Ryan, bedenker van de glazen klif. Een vast percentage vrouwen in top vindt ze geen oplossing. Lees verder