Samenwerking tussen organisatieonderdelen (bv. tussen marketing en logistieke teams) is belangrijk voor de effectiviteit, efficiëntie en integraliteit van een organisatie. Helaas is dergelijke samenwerking ook bijzonder complex, omdat medewerkers van bijvoorbeeld marketing en logistiek elkaar vaak minder goed kennen, andere doelen nastreven, andere werkwijzen hanteren en andere technologieën gebruiken. Het vergt daarom een intensief HRM-beleid om organisatie-brede samenwerking mogelijk te maken. Lees verder →

Het succes van kritieke bedrijfsprocessen (bijvoorbeeld research & development, logistiek, crisesbeheersing, klachtafhandeling, etc.) hangt sterk af van de samenwerking tussen teams binnen de organisatie. Alleen wanneer teams onderling samenwerken kunnen deze team-overstijgende processen snel en effectief worden doorlopen. Lees verder →

Op donderdag 22 september aanstaande presenteert Daniel Balliet in de colloquiareeks 2011 – 2012 van het Expertisecentrum. Daniel Balliet is verbonden aan de VU. U bent van harte welkom om het colloquium bij te wonen. Het colloquium start om 1

Naast coördinatie binnen teams, wordt coördinatie tussen teams en afdelingen steeds belangrijker voor efficiënte en effectieve organisaties. Techniek is belangrijk voor coördinatie tussen teams, maar medewerkers maken uiteindelijk dat deze coördinatie soepel verloopt.
Lees verder →

Een belangrijk en fundamenteel kenmerk van mensen is dat ze ergens bij willen horen en zich met bepaalde sociale groepen identificeren. Als mensen zich met een bepaalde groep identificeren beïnvloedt dat ondermeer hoe mensen zichzelf zien, hoe ze zich opstellen en hoe ze omgaan met anderen. Een groep waarmee men zich kan identificeren kan een hele algemene sociale categorie betreffen zoals personen van hetzelfde geslacht of een bepaalde leeftijdsgroep maar ook meer specifieke groepen zoals de supporters van een sportvereniging of werknemers van een bepaalde organisatie. Een specifieke groep waarmee je je kunt identificeren is je beroepsgroep. Hierbinnen nemen professionele beroepsgroepen om verschillende redenen weer een bijzondere plaats in.
Lees verder →

Als onderdeel van haar promotieproject heeft Renee Stoffels een onderzoek uigevoerd naar de wijze waarop medisch specialisten tijdens patiëntenbesprekingen met elkaar communiceren. Meer specifiek is bekeken of de wijze waarop medisch specialisten afkomstig van verschillende specialismen met elkaar communiceren afhankelijk is van de kenmerken van de zorgvraag van de patiënt die besproken wordt. Lees verder →